Notka i głosowanie na temat certyfikatów powoduje, że chętnie poznam Państwa opinię na ten temat. Jestem jej ciekawy ponieważ większość ludzi, których spotkałem odnosi się do certyfikatów z mieszanymi uczuciami. Wielu z nich uważa (ja także), że certyfikaty często oceniają w jakim stopniu kandydat opanował wiedzę testową (nauczył się X pytań i odpowiedzi, z których Y była w otrzymanym zestawie). Niestety w wielu przypadkach za certyfikatem nie ida praktyczne umiejętności, których oczekuje pracodawca. Z drugiej jednak strony certyfikat jest oficjalnym stwierdzeniem, że dany osobnik opanował dany zakres wiedzy w stopniu zadowalającym, może być zatem podstawą do oceny danego pracownika.
Jakie jest Państwa zdanie na ten temat? Zapraszam do dyskusji.